Tác giả: Bảo Vy

Dịch giả: Thùy Linh

#Womensempowerment

#Internationalwomensday

#Genderequality

Bài viết dành cho các bạn học viên Octo. tham khảo

----------------------------------

CÂN BẰNG CÔNG VIỆC - CUỘC SỐNG: THÁCH THỨC TỒN ĐỌNG CỦA PHỤ NỮ HIỆN ĐẠI

<English below>

Ngày nay, khi phụ nữ ngày càng tham gia nhiều hơn vào lực lượng lao động, họ phải đối mặt với một thách thức lớn: làm thế nào để cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình? Áp lực từ hai phía, cùng với kỳ vọng cao từ xã hội, đã khiến nhiều phụ nữ cảm thấy căng thẳng và mệt mỏi. Vậy giải pháp là gì? Cùng Octo. tìm hiểu nhé!

I. Vẫn còn tồn tại những định kiến

1. Gia đình và sự nghiệp

Phụ nữ ngày nay phải đối mặt với thách thức không nhỏ khi cân bằng giữa công việc và trách nhiệm gia đình. Họ vừa nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ trong công việc, vừa đảm đương vai trò chăm sóc gia đình và quản lý các công việc nội trợ. Nhiều nhiệm vụ chồng chéo dễ dẫn đến căng thẳng, mệt mỏi và đôi khi buộc họ phải hy sinh những cơ hội phát triển sự nghiệp cá nhân.

2. Áp lực từ kỳ vọng xã hội

Áp lực từ những kỳ vọng xã hội cũng là một gánh nặng lớn đối với phụ nữ. Nhiều người phải đối mặt với quan niệm rằng phụ nữ cần đặt gia đình lên hàng đầu, phải chu toàn việc nhà cửa, nuôi dạy con cái và luôn giữ gìn hình ảnh một người vợ, người mẹ lý tưởng. Đồng thời, xã hội hiện đại muốn họ phải có sự nghiệp ổn định, độc lập tài chính và không ngừng phát triển bản thân. Sự mâu thuẫn giữa những kỳ vọng truyền thống và hiện đại khiến nhiều phụ nữ rơi vào trạng thái căng thẳng, áp lực và đôi khi cảm thấy bị quá tải. 

Ngoài ra, phụ nữ cũng phải đối mặt với những đánh giá khắt khe từ xã hội. Nếu quá tập trung vào sự nghiệp, họ có thể bị coi là thiếu trách nhiệm với gia đình. Ngược lại, nếu dành nhiều thời gian cho gia đình, họ lại bị xem là sống phụ thuộc. Chính những định kiến này khiến phụ nữ luôn phải nỗ lực gấp đôi để chứng minh bản thân, tạo ra gánh nặng tâm lý kéo dài.

3. Thách thức trong công việc  

Ngày nay, dù có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp, phụ nữ vẫn gặp phải những khó khăn nhất định trong quá trình khẳng định bản thân. Ở một số ngành nghề, họ cần phải cố gắng nhiều hơn để đáp ứng các yêu cầu khắt khe và đạt được sự công nhận xứng đáng. Bên cạnh đó, khả năng lãnh đạo và những đóng góp của phụ nữ đôi khi chưa được đánh giá đầy đủ, mặc dù thực tế đã cho thấy rất nhiều nữ doanh nhân, nhà khoa học đã có những thành tựu quan trọng, góp phần thúc đẩy sự tiến bộ trong nhiều lĩnh vực.  

Những thành công này là minh chứng rõ ràng cho năng lực và vai trò không thể thay thế của phụ nữ trong xã hội hiện đại. Khi được tạo điều kiện phát triển công bằng và ghi nhận đúng mức, họ có thể phát huy tối đa khả năng của mình, mang lại những giá trị thiết thực và thúc đẩy sự phát triển bền vững cho cộng đồng.

II. Cần thay đổi nhận thức của xã hội đối với phụ nữ

Để phụ nữ có thể phát huy tối đa năng lực của mình, điều quan trọng là xã hội cần có cái nhìn công bằng và khách quan hơn về vai trò của họ. Việc công nhận những đóng góp của phụ nữ trong mọi lĩnh vực sẽ tạo động lực để họ tiếp tục phát triển bản thân. Khi phụ nữ được đánh giá dựa trên năng lực thực tế và thành quả đạt được, họ sẽ có cơ hội thể hiện khả năng và khẳng định vị thế của mình một cách xứng đáng.

Bên cạnh đó, việc xóa bỏ những định kiến về giới tính cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa tiềm năng. Phụ nữ có thể thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào khi họ được tiếp cận với những cơ hội công bằng và được nhìn nhận đúng với năng lực của mình. 

Cuối cùng, cần có những chính sách hỗ trợ như chế độ làm việc linh hoạt, tăng cường các dịch vụ chăm sóc trẻ em, và tạo ra môi trường làm việc thân thiện với phụ nữ. Chỉ khi có sự đồng hành từ cả gia đình và xã hội, phụ nữ mới có thể thực sự đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Dù phụ nữ hiện đại đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể, họ vẫn phải đối mặt với những thách thức còn tồn đọng trong cuộc sống. Việc tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và gia đình không chỉ là vấn đề cá nhân, mà còn cần sự hỗ trợ từ cộng đồng, doanh nghiệp và gia đình. Khi phụ nữ có cơ hội phát triển toàn diện, họ sẽ đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển chung của xã hội. 

THE CHALLENGE OF MODERN WOMEN: WORK-LIFE BALANCE  

These days, as women increasingly participate in the workforce, they face a significant challenge: balancing work and family life. The pressure from both sides, combined with societal expectations, has caused many women to feel stressed and exhausted. So, what are the solutions? Let’s find the answer!

I. Prejudices still exist 

1. Family and career 

Today's women encounter substantial difficulties in juggling work and family commitments. Both partners strive to meet their job obligations while also handling family care and household tasks. The intersection of these duties often results in stress and exhaustion, which can occasionally hinder their ability to seek opportunities for personal career growth.

2. Pressure from social expectations 

Pressure from social expectations is also a big burden for women. Many people have to face the notion that women need to put their families first, take care of housework, raise children, and always maintain the image of an ideal wife and mother. Modern society expects individuals to have stable careers, achieve financial independence, and engage in continuous self-development. The contradiction between traditional and modern expectations leaves many women in a state of stress, pressure, and sometimes feeling overwhelmed.  

In addition, women also face harsh judgments from society. If they are too focused on their careers, they may be seen as irresponsible to their families. On the contrary, if they spend a lot of time with their families, they are considered dependent. It is these prejudices that make women always have to make double efforts to prove themselves, creating a long-lasting psychological burden.

3. Challenges at work  

Today, despite the many opportunities to develop their careers, women still face certain difficulties in asserting themselves. In some professions, they need to go the extra mile to meet the demanding requirements and gain the recognition they deserve. In addition, women's leadership and contributions are sometimes not fully evaluated, even though many women entrepreneurs and scientists have made important achievements, contributing to promoting progress in many fields.   

These successes are a clear testament to the capacity and irreplaceable role of women in modern society. When facilitated with fair development and properly recognized, they can maximize their abilities, bring practical values, and promote sustainable development for the community.

II. Need to change society's perception of women 

Society must have a more fair and objective view of women's roles in order for them to reach their full potential. Recognizing women's contributions in all fields will motivate them to continue to develop themselves. When women are judged on their abilities and achievements, they will have the opportunity to demonstrate their abilities and assert their status worthily. 

Additionally, eliminating gender stereotypes is essential for creating an environment where women can fully realize their potential. Women can excel in any field when they have access to equitable opportunities and their abilities are acknowledged.

Finally, society needs to implement supportive policies such as flexible working arrangements, enhancing childcare services, and creating a work environment friendly to women. Only with the support of both family and society can women truly achieve work life balance.

While modern women have made many significant achievements, they still encounter substantial challenges in their lives. Balancing work and family is not just a personal issue; it also requires support from the community, businesses, and families. When women can develop holistically, they can make greater contributions to the overall progress of society. 

______________________________________________________

Anh ngữ Octo. 

Thông tin liên hệ:

 -Fanpage: https://www.facebook.com/hp.octo

 -Email: services@octo.vn

 -Hotline: 0282 2002244

 -Địa chỉ: 45 đường D2A, Khu Manhattan - Vinhomes Grand Park, Tp. Thủ Đức