Tác giả: Thùy Linh 

Dịch giả: Thùy Linh

#Languageorigin

#Sociolinguistics

#Languagediversity

 Bài viết dành cho các bạn học viên Octo. tham khảo

----------------------------------

CULTURAL LANGUAGE CLASH - NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP 

 

< English below >

 

Sự giao lưu văn hóa ngày càng trở nên phổ biến trong thời đại toàn cầu hóa. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với việc xảy ra những bất đồng về ngôn ngữ và văn hóa. Mỗi nền văn hóa đều có những giá trị, chuẩn mực và văn hóa riêng, khác biệt với những gì người ta quen thuộc. Vì vậy, trong quá trình giao tiếp, không tránh khỏi những hiểu lầm, xung đột về ngôn ngữ cũng như quan điểm, góc nhìn về mọi thứ. 

 

1. Cultural language clash là gì?

 

Cultural language clash, hay còn gọi là "xung đột ngôn ngữ và văn hóa", là tình trạng mâu thuẫn, hiểu lầm xảy ra khi những người đến từ các nền văn hóa khác nhau giao tiếp, trao đổi với nhau. Mỗi nền văn hóa đều có những đặc trưng riêng về ngôn ngữ, cách sử dụng ngôn từ, cũng như các chuẩn mực, phong tục tập quán khác biệt.

 

Khi những người đến từ các nước khác nhau giao lưu, họ có thể gặp khó khăn trong việc hiểu và diễn giải chính xác ý nghĩa của từ ngữ, cử chỉ, hành động của nhau. Những hiểu lầm, xung đột về ý nghĩa, cách diễn đạt có thể dẫn đến sự hiểu lầm, tranh cãi và thậm chí là xung đột văn hóa.

 

Một số trường hợp về "cultural language clash" chúng ta thường thấy gồm: 

 

+ Cách chào hỏi: Đối với văn hóa phương Tây, việc ôm, hôn, choàng vai khi gặp nhau là điều bình thường khi chào hỏi người quen. Tuy nhiên, một số nước châu Á, người ta có thể cảm thấy không thoải mái khi người phương Tây ôm hôn, vỗ vai quá thân mật. Người châu Á sẽ thường bắt tay và cúi đầu chào khi gặp nhau. 

 

+ Cách xưng hô: Ở Nhật Bản, người ta thường xưng hô bằng họ như "Tanaka-san" thay vì tên riêng. Điều này thể hiện sự tôn trọng và lịch sự. Trong khi ở Tây phương, việc gọi tên là điều bình thường, nó thể hiện sự thân thiện, hòa đồng.

 

+ Thể hiện cảm xúc: Người phương Tây thường biểu lộ cảm xúc trực tiếp. Họ không ngần ngại chia sẻ cảm xúc của bản thân với người khác.Ngược lại, người phương Đông thường kìm nén cảm xúc, ít khi biểu lộ suy nghĩ của bản thân ra bên ngoài. Họ chỉ chia sẻ cảm xúc, suy nghĩ của mình với những người thân thiết như gia đình, bạn bè…

 

+ Mối quan hệ xã hội: Người phương Tây thường coi trọng sự tự do, cá nhân và quyền riêng tư. Còn người phương Đông coi trọng sự gắn kết, tính tập thể và lợi ích chung hơn.

 

Vì vậy, vượt qua những "rào cản" về ngôn ngữ và văn hóa là một thách thức lớn, đòi hỏi khả năng tiếp nhận, thích nghi với những khác biệt văn hóa.

 

 

2. Ảnh hưởng của Cultural language clash

 

+ Hiểu lầm và xung đột: Sự khác biệt về ngôn ngữ, cách thức giao tiếp và diễn giải hành vi phi ngôn ngữ có thể dẫn đến những hiểu lầm, xung đột và căng thẳng giữa những người từ các nền văn hóa khác nhau.

 

+ Vấn đề trong giao tiếp và hợp tác: Những khác biệt về cách thức giao tiếp, cách tiếp cận vấn đề và ra quyết định có thể ảnh hưởng đến hiệu quả của việc giao tiếp, hợp tác.

 

Bên cạnh đó, khi sinh sống hoặc làm việc ở một môi trường văn hóa mới, mọi người phải đối mặt với những khác biệt về ngôn ngữ, hành vi, cách sống... Điều này có thể khiến họ gặp khó khăn trong việc thích ứng và hội nhập.

 

+ Định kiến và phân biệt đối xử: Sự thiếu hiểu biết và hiểu lầm về các nền văn hóa khác nhau có thể dẫn đến những định kiến, bất đồng và thậm chí là phân biệt đối xử.

 

+ Mất cơ hội hợp tác và phát triển: Khi không biết cách giao tiếp, hợp tác hiệu quả với những người đến từ nền văn hóa khác, cá nhân và tổ chức có thể bỏ lỡ những cơ hội hợp tác và phát triển.

 

Như vậy, "Cultural language clash" có thể dẫn đến nhiều hậu quả tiêu cực, ảnh hưởng đến giao tiếp, hợp tác cũng như sự phát triển chung. Vì vậy, việc nâng cao hiểu biết về văn hóa và trau dồi kỹ năng giao tiếp là cực kỳ quan trọng.

 

 

3. Có cách nào để giải quyết vấn đề này không? 

 

Để giảm thiểu những xung đột do sự khác biệt văn hóa và ngôn ngữ, có một số cách sau đây có thể được thực hiện:

 

+ Tăng cường hiểu biết và kỹ năng giao tiếp liên văn hóa:

 

• Tìm hiểu về các nền văn hóa, phong tục tập quán khác để nâng cao nhận thức và tôn trọng sự đa dạng.

• Học hỏi và thực hành kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, quan sát và thích ứng với những khác biệt.

 

+ Cởi mở, sẵn sàng học hỏi và thích ứng:

 

• Giữ thái độ tích cực, chấp nhận và sẵn sàng điều chỉnh những hành vi, cách ứng xử không phù hợp.

• Chủ động tìm hiểu và học hỏi từ những người đến từ nền văn hóa khác.

 

+ Tạo môi trường giao tiếp thân thiện và bình đẳng:

 

• Xây dựng văn hóa tôn trọng, công bằng và cởi mở trong giao tiếp.

• Khuyến khích mọi người chia sẻ, trao đổi và học hỏi lẫn nhau.

• Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, rõ ràng và tránh sử dụng quá nhiều các ẩn dụ, thành ngữ mang tính văn hóa đặc thù.

• Chú trọng đến những điểm chung, giá trị chia sẻ giữa các nền văn hóa thay vì tập trung vào những khác biệt.

 

 

Mặc dù sự đa dạng về ngôn ngữ và văn hóa đem lại nhiều cơ hội trao đổi và tăng cường hiểu biết lẫn nhau, nhưng nó cũng có thể dẫn đến những xung đột và hiểu lầm không mong muốn. Những khác biệt về cách sử dụng ngôn ngữ, các giá trị văn hóa và phong cách giao tiếp có thể tạo ra những rào cản trong quá trình tương tác. Tuy nhiên, thông qua việc tôn trọng sự đa dạng, học hỏi lẫn nhau, chúng ta có thể xây dựng một môi trường sống hòa nhập, hiện đại và tôn trọng lẫn nhau. 

 

CULTURAL LANGUAGE CLASH - CAUSES AND SOLUTIONS  

 

Cultural exchanges are becoming increasingly popular in the era of globalization. However, this also means that there are linguistic and cultural disagreements. Each culture has its values, norms, and culture, which differ from what people are used to. Therefore, in the process of communication, it is inevitable that there will be misunderstandings and conflicts about language as well as views and perspectives on everything.

 

1. What is a cultural language clash?

 

Cultural language clash, also known as "language and cultural conflict", is a situation of contradiction and misunderstanding that occurs when people from different cultures communicate and exchange. Each culture has its characteristics in terms of language, use of words, norms, and customs.

 

When people from different countries interact, they may have difficulty understanding and accurately interpreting the meaning of each other's words, gestures, and actions. Misunderstandings, conflicts of meaning, and expressions can lead to misunderstandings, controversies, and even cultural conflicts.

 

Some examples of "cultural language clashes" we often see include:  

 

+ Greetings: In Western culture, hugging, kissing, and hugging each other when meeting is normal when greeting acquaintances. However, in some Asian countries, people may feel uncomfortable when Westerners hug and kiss and pat their shoulders too intimately. Asians will often shake hands and bow their heads when they meet.  

 

+  Addressing oneself: In Japan, people often address them by their last name for example "Tanaka-san" instead of their first name. This shows respect and courtesy. While in the West, it is normal to call names, it shows friendliness and sociability.

 

+ Expressing emotions: Westerners often express emotions directly. They do not hesitate to share their feelings with others. On the contrary, Orientals often suppress their emotions, rarely expressing their thoughts to the outside. They only share their feelings and thoughts with close people such as family or friends.

 

+ Social relationships: Westerners often value freedom, individuality, and privacy. Orientals, on the other hand, value cohesion, collectivity and common interests. Therefore, overcoming language and cultural "barriers" is a great challenge, requiring the ability to accept and adapt to cultural differences.

 

 

2. Influence of Cultural language clash

 

+ Misunderstandings and conflicts: Differences in language, ways of communicating, and interpreting non-verbal behavior can lead to misunderstandings, conflicts, and tensions between people from different cultures.

 

+ Problems in communication and cooperation: Differences in communication, approach to problems and decision-making can affect the effectiveness of communication and cooperation.

 

In addition, when living or working in a new cultural environment, people have to face differences in language, behavior, way of life, etc. This can make it difficult for them to adapt and integrate.

 

+ Prejudice and discrimination: Ignorance and misunderstanding of different cultures can lead to prejudices, disagreements, and even discrimination.

 

+ Lost opportunities for cooperation and development: When they do not know how to communicate and cooperate effectively with people from other cultures, individuals and organizations can miss opportunities for cooperation and development.

 

Thus, "Cultural language clash" can lead to many negative consequences, affecting communication, cooperation as well as common development. Therefore, improving understanding and communication skills is extremely important.

 

 

3. Is there any way to solve this problem?  

 

To minimize conflicts due to cultural and linguistic differences, the following can be done:

 

+ Enhance intercultural understanding and communication skills: 

 

• Learn about other cultures and customs to raise awareness and respect diversity.

• Learn and practice the skills of communication, listening, observing, and adapting to differences.

 

+ Be open-minded, willing to learn and adapt: 

 

• Keep a positive attitude, accept and be ready to adjust inappropriate behaviors and behaviors.

• Actively learn and learn from people from other cultures.

 

+ Create a friendly and equal communication environment: 

 

• Build a culture of respect, fairness and openness in communication.

• Encourage people to share, exchange and learn from each other.

• Use simple, clear language and avoid using too many metaphors and culturally specific idioms.

• Focus on commonalities and shared values between cultures instead of focusing on differences.

 

Linguistic and cultural diversity bring opportunities for exchange and understanding, but can also trigger conflicts and misunderstandings. Variances in language use, cultural values, and communication styles may obstruct interaction. Embracing diversity and gaining insights from one another can help establish an inclusive, contemporary, and respectful community.

 

 

 

______________________________________________________

 

Anh ngữ Octo. 

Thông tin liên hệ:

 -Fanpage: https://www.facebook.com/hp.octo

 -Email: services@octo.vn

 -Hotline: 0282 2002244

 -Địa chỉ: 45 đường D2A, Khu Manhattan - Vinhomes Grand Park, Tp. Thủ Đức